dialogue social
Il s’agit de la mise en place et relations
avec les institutions représentatives du personnel :
Cela comporte le conseil et l’assistance pour :
L’organisation et la tenue des élections,
Le contentieux électoral,
- Les contestations de désignation de délégués syndicaux
et représentants de section syndicale, Le règlement intérieur du CSE,
Les ordres du jour des réunions,
Le déroulement des réunions,
La rédaction des courriers et notes d’information,
La relecture des PV et comptes rendus,
La négociation d’accords d’entreprise et de groupe,
Les relations avec l’Inspection du Travail et la DREETS (Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) ancienneDIRECCTE,
Les contentieux collectifs et individuels sur l’application des accords,
Les relations avec les salariés protégés,
Les procédures de rupture de contrat de salariés protégés.
PARIS
34 rue Godot de Mauroy
75009 Paris
Tél : +33 (0)1 47 04 27 55
LILLE
BP 91010
59011 Lille Cedex
Tél : +33 (0)3 20 42 19 66
BRUXELLES
287, avenue Louise
1050 Bruxelles
Belgique
Tél : +32 (0)2 513 73 90
PARIS
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